joi, 9 aprilie 2009

5.3. Surse de Finantare - Strategia Integrata de Dezvoltare a Resurselor Umane

5.3. Surse de Finantare
Implementarea obiectivelor strategice stabilite prin acest document necesita un
suport financiar consistent. Prin urmare, toate instituTiile implicate In implementarea SIDRU la nivel local si central vor include In fundamentarea propriilor planuri de
acTiune principalele aspecte strategice structurate In domeniul dezvoltarii resurselor
umane, In conformitate cu termenele stabilite In acest sens.
Sursele de finanTare posibile pentru realizarea obiectivelor SIDRU, conform
Strategiei NaTionale pentru Dezvoltare Durabila, Planului NaTional de Dezvoltare,
Programelor OperaTionale si planurilor de acTiune specifice sunt:
- ContribuTia UE prin instrumentele structurale (Fondul European pentru
Dezvoltare Regionala, Fondul Social European, Fondul de Coeziune) si
cofinanTarea naTionala publica (buget de stat, bugete locale, credite
externe, alte surse publice) si privata aferenta.
- Alocarile exclusiv din surse publice naTionale si locale destinate
programelor de dezvoltare a resurselor umane având obiective similare
celor cofinanTate din fondurile comunitare sus-menTionate.
- Alte resurse financiare furnizate de catre angajatori, alte categorii de
persoane juridice In calitate de donatori, ONG-uri, etc.
Pentru finanTarea suplimentara a obiectivelor SIDRU pot fi accesate, pe baze
competitive, prin proiecte prezentate de catre Statele Membre ale UE, individual sau
prin participarea la consorTii, direct la Comisia Europeana, si alte fonduri ale UE care
nu fac parte din fondurile structurale si de coeziune, cum ar fi de exemplu:
- Programul “Progres: ocuparea forTei de munca si solidaritate sociala”
pentru susTinerea introducerii sporurilor si facilitaTilor pentru reducerea
somajului, combaterea discriminarii, Incurajarea egalitaTii de sanse si
promovarea incluziunii sociale, cu o alocare financiara totala de 743
milioane euro.
- Programul European pentru Ajustare Globala pentru susTinerea
reconversiei profesionale si repoziTionarii pe piaTa forTei de munca a
angajaTilor afectaTi de schimbarile survenite In comerTul global, cu o
finanTare totala de 3,5 miliarde euro pe an.
- Programul “Lifelong learning” (InvaTare pe parcursul Intregii vieTi) pentru
facilitarea mobilitaTii cadrelor didactice si a adulTilor, si Intarirea legaturilor
dintre instituTiile de InvaTamânt si cele de formare profesionala continua
prin intermediul programelor “Comenius”, “Erasmus”, “Leonardo da Vinci”
si “Grundtvig”, cu o alocare financiara de 6,97 miliarde euro.
- Programul-cadru 7 (Framework Programme 7 – FP7) pentru extinderea
capacitaTii de cercetare stiinTifica, dezvoltare tehnologica si inovare In
spaTiul Uniunii Europene precum si cu alTi parteneri, cu o alocare financiara
de 53,272 miliarde euro.
Pe lânga aceste programe ale UE, România mai poate sa acceseze fondurile alocate
prin Mecanismul Financiar al SpaTiului Economic European constituit de statele
Europei Occidentale care nu sunt membre ale UE (Islanda, Lichtenstein, Norvegia)
destinate In principal Intaririi capacitaTii instituTionale si administrative si proiectelor In
domeniul protecTiei mediului sau formarii profesionale, atribuirea fondurilor
realizându-se sub forma de grant In proporTie de 60-90%. La aceste fonduri se
adauga cele acordate In cadrul asistenTei bilaterale de catre State Membre ale UE
sau alte state.
De asemenea, vor fi alocate fonduri de la bugetul de stat si bugetele locale, precum
si fonduri rambursabile acordate de Banca InternaTionala pentru ReconstrucTie si
Dezvoltare, fiind stabilite prioritaTi anuale de repartizare a fondurilor alocate, In
funcTie de planurile de acTiune agreate.